委屬各單位：

　　為進(jìn)一步做好2016年度高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審工作，根據(jù)省、市職稱工作會(huì)議精神，結(jié)合我委實(shí)際，現(xiàn)將本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審工作的有關(guān)問題通知如下：

　　一、職稱評(píng)審工作總體安排

　　按照全省職稱工作統(tǒng)一部署，2016年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作從9月份開始至12月15日前結(jié)束，中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審、考核認(rèn)定工作從10月份開始至12月15日前結(jié)束。

　　二、認(rèn)真做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核工作

　　委屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核，我委按照《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（豫人社〔2010〕152號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理辦法〉的通知》（豫人社職稱〔2011〕20號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問題的通知》（豫人社函〔2013〕24號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。原則上以本單位當(dāng)年6月30日前在編的專業(yè)技術(shù)人員為基數(shù)計(jì)算。事業(yè)單位現(xiàn)聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退二進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以上、15個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退三進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過控制標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)百分點(diǎn)以上的，當(dāng)年不再審核；尚未達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)的，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）分別按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位。審核工作繼續(xù)堅(jiān)持集中限時(shí)辦理、一次審核完畢、當(dāng)年不再調(diào)整、對(duì)單位不對(duì)個(gè)人。各單位在報(bào)批專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例之前，要嚴(yán)格按照“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”的推薦制度開展推薦申報(bào)工作，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行排序公示后，將申報(bào)人員排序表報(bào)委編制人事處備案。人社局職稱處將于9、10月份對(duì)全市事業(yè)單位推薦申報(bào)工作“五公開”情況進(jìn)行抽查。

　　委屬各事業(yè)單位結(jié)構(gòu)比例審核需提交的材料：上年度《結(jié)構(gòu)比例審核表》、編制部門批文、2016年專業(yè)技術(shù)人員工資發(fā)放明細(xì)表或工資變動(dòng)花名冊(cè)、事業(yè)單位崗位設(shè)置表、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)、《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員變動(dòng)情況匯總表》（從鄭州職稱網(wǎng)下載）及變動(dòng)的有效證件、事業(yè)單位職稱申報(bào)人員排序表（從鄭州職稱網(wǎng)下載）、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核表》一式4份。委屬事業(yè)單位于9月15日前上報(bào)《結(jié)構(gòu)比例審核表》，《結(jié)構(gòu)比例審核核表》需注明高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位主、輔系列分配方案。

　　三、關(guān)于學(xué)歷問題

　　所有申報(bào)職稱人員，均須提供學(xué)歷原件。各單位要對(duì)申報(bào)人員提供的學(xué)歷原件進(jìn)行認(rèn)真查詢，嚴(yán)防學(xué)歷造假。

　　四、關(guān)于論文檢索和對(duì)國(guó)際會(huì)議論文集的認(rèn)可

　　論文檢索可通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索，也可以在經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)的期刊出版單位的網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印檢索頁。合法期刊出版單位可通過國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站首頁“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。

　　五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育問題

　　根據(jù)原人事部、教育部、科學(xué)技術(shù)部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕96號(hào)）和《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等政策規(guī)定精神，從2013年起，將專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)聘的必備條件，今年申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)人員時(shí)須按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

　　六、任職年限的計(jì)算

　　申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限計(jì)算截止到當(dāng)年12月31日，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月30日。比如，有聘任要求的系列（專業(yè)），今年申報(bào)高級(jí)職務(wù)人員其任職年限要求5年以上的，應(yīng)在2011年6月30日前取得低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2011年9月30日前聘任。申報(bào)中級(jí)職務(wù)人員其任職年限要求4年以上的，應(yīng)在2012年6月30日前取得低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2012年12月31日前聘任。任職年限要求不同的以此類推。

　　七、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任備案

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作應(yīng)貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，接受業(yè)務(wù)主管部門和人社職改部門的指導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，在人社職改部門當(dāng)年核定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位數(shù)額內(nèi)，由用人單位根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力和崗位需要進(jìn)行擇優(yōu)動(dòng)態(tài)聘任。受聘人員須經(jīng)人社職改部門專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核備案，再由事業(yè)處進(jìn)行崗位變動(dòng)審定后，方可兌現(xiàn)相應(yīng)的工資福利待遇。其中，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任審核備案由市直業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)，中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任審核備案由市人社職改部門負(fù)責(zé)。未經(jīng)審核備案的，不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　八、有關(guān)政策調(diào)整

　　（一）關(guān)于轉(zhuǎn)換系列或?qū)I(yè)申報(bào)問題

　　1．不同系列或同一系列不同專業(yè)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動(dòng)（包括系列變動(dòng)和同一系列不同專業(yè)變動(dòng)），須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)，可申報(bào)不同系列或同一系列不同專業(yè)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，取得與現(xiàn)工作崗位一致的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。評(píng)聘結(jié)合的系列需職務(wù)聘任后方可同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。

　　2．轉(zhuǎn)崗后晉升。不同系列或同一系列不同專業(yè)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)滿1年后，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限連續(xù)計(jì)算達(dá)到相應(yīng)要求，方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。業(yè)績(jī)成果須為轉(zhuǎn)崗后與從事專業(yè)一致或相近的業(yè)績(jī)成果，轉(zhuǎn)崗前的業(yè)績(jī)成果可適當(dāng)參考。

　?。ǘ╆P(guān)于研究生上學(xué)期間任職年限計(jì)算問題

　　國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制研究生上學(xué)期間不能計(jì)算為專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)晉升的任職年限。

　?。ㄈ╆P(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審問題

　　今年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不再實(shí)行考評(píng)結(jié)合，可直接申報(bào)參與評(píng)審，評(píng)審條件進(jìn)行了修訂，修訂后的評(píng)審條件可登陸“河南職稱網(wǎng)”查看（豫人職〔2014〕10號(hào)文件），原評(píng)審條件（豫人職〔2008〕23號(hào)）廢止。

　　九、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的材料及有關(guān)要求

　　（一）各單位報(bào)送使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分系列、級(jí)別、專業(yè)和評(píng)審類型規(guī)范打印的《河南省  年度   系列申報(bào)   級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（一式3份）?！顿Y格審查表》中的“外語考試情況”一欄中須注明考試的年度、等級(jí)、考試成績(jī)（考試合格或免試）情況，“學(xué)歷詳情”中須注明畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)。同時(shí)接收申報(bào)人員從《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》錄入上報(bào)的txt格式申報(bào)信息的電子文本。

　?。ǘ┥陥?bào)人評(píng)審表、評(píng)審簡(jiǎn)表、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、業(yè)務(wù)考試成績(jī)、繼續(xù)教育證書等有關(guān)證明等原件。

　?。ㄈ┲醒搿⑹●v鄭單位或外市委托我市代評(píng)的人員，須提交主管部門或外市人事職改部門出具的委托代評(píng)函。

　　十、報(bào)送各系列中、高級(jí)評(píng)委會(huì)的材料

　?。ㄒ唬┏蕡?bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）一式2份（主要內(nèi)容為：?jiǎn)挝幻Q、評(píng)審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等），1份報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)所在部門，1份呈報(bào)單位留存。

　?。ǘ┥陥?bào)人所在單位開展“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告1份。

　?。ㄈ﹤€(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一式2份，1份報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)所在部門留存，1份呈報(bào)鄭州市建設(shè)教育協(xié)會(huì)留存。

　?。ㄋ模逗幽鲜I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》高級(jí)一式3份，中級(jí)一式2份?！对u(píng)審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。

　?。ㄎ澹┙?jīng)單位審核、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡(jiǎn)表》（高級(jí)35份，參加答辯人員45份；工程系列中級(jí)30份，其它系列中級(jí)22份，參加答辯人員35份）以及同內(nèi)容的txt格式申報(bào)信息的電子文本。

　　1．在錄入《評(píng)審簡(jiǎn)表》個(gè)人信息時(shí)，“申報(bào)專業(yè)”應(yīng)從信息系統(tǒng)提供的專業(yè)中選擇，“現(xiàn)從事專業(yè)”可結(jié)合申報(bào)人實(shí)際工作手工錄入申報(bào)專業(yè)相關(guān)的子專業(yè)，比如“申報(bào)專業(yè)”選擇“城建”，“現(xiàn)從事專業(yè)”可手工錄入“給排水”。

　　2．《評(píng)審簡(jiǎn)表》中的“學(xué)歷”一欄中須明確填寫“第一學(xué)歷”和“最高學(xué)歷”，“詳情”部分應(yīng)填寫畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)（未詳細(xì)填寫的不予受理）。

　　3．晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前有轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷的，須在《評(píng)審簡(jiǎn)表》中“其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)”一欄中注明轉(zhuǎn)評(píng)前的系列、級(jí)別、職務(wù)、聘任時(shí)間，未如實(shí)填寫的，評(píng)委會(huì)不認(rèn)可其轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷。

　　4．申報(bào)人員對(duì)兼任行政職務(wù)情況應(yīng)如實(shí)填寫，故意隱瞞行政兼職情況的，視為弄虛作假。

　　5．《評(píng)審簡(jiǎn)表》工作簡(jiǎn)歷一欄應(yīng)如實(shí)、連續(xù)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷，包括借調(diào)、離職進(jìn)修、支教等。

　　6.《評(píng)審簡(jiǎn)表》業(yè)績(jī)成果中的各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目須注明相應(yīng)表彰文件的文號(hào)（未注明表彰文號(hào)的業(yè)績(jī)成果不予認(rèn)可）。

　　（六）參加答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

　?。ㄆ撸┈F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份（申報(bào)中級(jí)不需要復(fù)印件）和新版《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（經(jīng)同級(jí)人社部門審驗(yàn)合格）。

　?。ò耍┑谝粚W(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份（申報(bào)中級(jí)不需要復(fù)印件）。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

　?。ň牛┤维F(xiàn)職以來（高級(jí)任職年限超過5年的，為近5年；中級(jí)任職年限超過4年的，為近4年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。

　?。ㄊ┤维F(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件、復(fù)印件各1份（申報(bào)中級(jí)不需要復(fù)印件）。

　　（十一）任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁。申報(bào)系列有論文鑒定要求的，申報(bào)人須指定論文鑒定篇目，其中，申報(bào)中級(jí)、副高級(jí)職務(wù)的鑒定１篇，申報(bào)正高級(jí)職務(wù)和破格申報(bào)人員鑒定2篇。

　?。ㄊ┥陥?bào)系列評(píng)審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

　?。ㄊ┫铝杏嘘P(guān)人員另須提交的材料：

　　1. 從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件。

　　2. 非公有單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和本人為該單位員工的聘用合同以及在當(dāng)?shù)亟患{養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)單據(jù)等有效證明原件。

　?。ㄊ模?申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為評(píng)委會(huì)截止接收材料的時(shí)間，之后取得的業(yè)績(jī)?cè)诒灸甓仍u(píng)審時(shí)無效。各評(píng)委會(huì)承辦部門接受材料原件的，不再提交復(fù)印件。

　?。ㄊ澹┲?、高級(jí)申報(bào)材料報(bào)送要求

　　1．申報(bào)人的申報(bào)材料應(yīng)按類分裝：《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》、資格證書、聘任證書、繼續(xù)教育證書、年度考核表等材料原件集中裝袋；獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書、社會(huì)效益等業(yè)績(jī)證明材料原件集中裝袋；論文、論著及相關(guān)材料集中裝袋（在封面、扉頁和內(nèi)容的第一頁申報(bào)人姓名處加蓋單位公章）。并在各材料袋封面張貼清單。

　　2．所有申報(bào)材料統(tǒng)一使用手提袋報(bào)送，一人一袋，并在手提袋上依次注明：工作單位、姓名、申報(bào)系列、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)職務(wù)、聯(lián)系電話。          

　　根據(jù)省、市職改辦要求，今年我市高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、評(píng)審工作繼續(xù)實(shí)行信息化管理，從個(gè)人《評(píng)審簡(jiǎn)表》的填寫、打印、上報(bào)，申報(bào)信息的接收、資格審查等全部通過《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》進(jìn)行。需要使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個(gè)人版的單位和個(gè)人可以從“河南職稱網(wǎng)”（www.hnzcw.gov.cn）免費(fèi)下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個(gè)人版軟件錄入、打印《評(píng)審簡(jiǎn)表》、資格審查表（下載方法：www.hnzcw.gov.cn—→點(diǎn)擊“職稱軟件下載”—→點(diǎn)擊下載“個(gè)人版”—→錄入個(gè)人信息—保存—→打印《審查表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》，并導(dǎo)出信息—→報(bào)盤），其它有關(guān)表格可以從“河南職稱網(wǎng)”或“鄭州職稱網(wǎng)”“資料下載”欄目中下載。

　　十一、關(guān)于考評(píng)結(jié)合系列（專業(yè)）高級(jí)業(yè)務(wù)考試安排

　?。ㄒ唬r(shí)間安排

　　1．衛(wèi)生系列、計(jì)劃生育專業(yè)

　　考試時(shí)間：9月24日～9月25日

　　2.會(huì)計(jì)系列

　　考試時(shí)間：9月12日

　　3.統(tǒng)計(jì)系列

　　考試時(shí)間：10月16日

　　4.審計(jì)系列

　　考試時(shí)間：10月16日

　　5.農(nóng)業(yè)系列

　　報(bào)名時(shí)間：11月1日～11月6日

　　考試時(shí)間：11月12日

　　6.交通工程專業(yè)

　　報(bào)名時(shí)間：9月28日～10月14日

　　考試時(shí)間：10月22日

　?。ǘ┯嘘P(guān)要求

　　1.衛(wèi)生、計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、交通工程等系列（專業(yè)）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行業(yè)務(wù)考試和專家評(píng)審相結(jié)合的辦法。業(yè)務(wù)考試合格后方可參加評(píng)審。

　　2.參加業(yè)務(wù)考試的人員，經(jīng)省轄市人力資源和社會(huì)保障（職改）部門資格審查后，到相應(yīng)系列高評(píng)會(huì)承辦部門報(bào)名。

　　3.個(gè)人報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證書、任職資格證書、聘任證書、正式居民身份證原件，《河南省    系列（專業(yè)）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)考試報(bào)名表》1份，近期1寸免冠正面彩色照片2張。參加高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師資格業(yè)務(wù)考試的人員，不需提交聘任證書。

　　4.申報(bào)人持準(zhǔn)考證和正式居民身份證參加業(yè)務(wù)考試。

　　5.業(yè)務(wù)考試報(bào)名有關(guān)表格可登錄“河南職稱網(wǎng)”，從“資料下載”欄目中下載。

　　十二、資料接收時(shí)間安排

　　9月初鄭州市建設(shè)教育協(xié)會(huì)布置2016年度職稱工作。

　　9月19—10月21日前，接收審計(jì)高級(jí)的申報(bào)材料。

　　10月8日—10月14日前，接收會(huì)計(jì)高級(jí)的申報(bào)材料。

　　10月17日—10月23日前，接收檔案高級(jí)的申報(bào)材料。

　　10月8日—10月24日前，接收建設(shè)工程、注冊(cè)資格高工的申報(bào)材料。

　　10月15日—10月26日前，接收工程教授級(jí)高工的申報(bào)材料。

　　10月8日—10月25日接收機(jī)械、電氣高級(jí)。      

　　10月8日—10月14日接收經(jīng)濟(jì)高級(jí)高級(jí)。

　　11月2日—11月5日接收統(tǒng)計(jì)高級(jí)材料。

　　10月17日—10月25日接收工程中級(jí)、機(jī)械電氣中級(jí)材料。

　　10月31日至11月25日接收初級(jí)（考核認(rèn)定）職稱材料。

　　其他有關(guān)政策和要求按《鄭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2016年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問題的通知》文件辦理（具體詳情請(qǐng)登錄“鄭州職稱網(wǎng)”查看）。

　　今年的職稱時(shí)間安排時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，希望各單位高度重視，扎扎實(shí)實(shí)做好各環(huán)節(jié)的工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成今年的職稱工作。未按時(shí)間要求上報(bào)的不予受理，待明年職稱工作開始后，重新進(jìn)行申報(bào)。

　　十三、關(guān)于對(duì)參評(píng)人員的評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題

　　根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）要求以及省物價(jià)局和省財(cái)政廳制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體收費(fèi)數(shù)額如下：高級(jí)評(píng)審費(fèi)及論文鑒定費(fèi)350元（正高550元）、中級(jí)180元、初級(jí)100元（以上費(fèi)用均不含證書費(fèi)和論文答辯費(fèi)）。

2016年10月8日